MEIN ANGEBOT > CSR - Corporate Social Responsibility

Überblick

CSR-Manager sind in der Lage, aus sozialen Handlungen Unternehmungserfolge zu erzielen. Wissenschaftliche Studien haben gezeigt, dass sozial verantwortlich handelnde Organisationen überdurchschnittlich hohe Erträge erzielen. Denn die Fähigkeit eines Unternehmens, Umweltprobleme und soziale Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen, ist ein glaubwürdiger Maßstab für die jeweilige Managementqualität. Einsichtbares Ergebnis einer sozial verantwortungsvollen Tätigkeit ist der Nachhaltigkeitsbericht, der Kunden, Mitarbeitern und der Gesellschaft den Status der Organisation vermittelt.

Voraussetzung

•	Erfahrungen im Aufbau oder im Betrieb von Managementsystemen
•	mind. 4 Jahre Berufspraxis
•	Retournierung des ausgefüllten Teilnehmerfragebogen
	bis spätestens 8 Tage vor Seminarbeginn
•	Kenntnisse zum Grünbuch der Europäischen Kommission
	(dieses erhält jeder Teilnehmer mit der Anmeldebestätigung als PDF)

Hinweis: Aus dem Grünbuch (30 Seiten) sind bis 8 Tage vor Kursbeginn 3 Themen bzw. Punkte zu erarbeiten bzw. auszuwählen die, die Teilnehmer im Lehrgang behandelt haben wollen und von denen mindestens ein konkreter Punkt Teil einer Gruppenarbeit in den ersten 3 Tagen sein wird. (Diese 3 ausgewählten Punkte sind im Teilnehmer-Fragebogen einzutragen.) Die Lehrgangsreihe besteht aus den Lehrgängen CSR Manager Compact und CSR Manager Advanced, welche nur im Block buchbar sind.

Inhalte

•	CSR-Grünbuch – Entwicklungen in Europa
•	Grundlagen eines CSR-Systems, Entwicklung von CSR-Projekten/Initiativen
•	Integration von CSR in vorhandene Strukturen, CSR-Audits
•	Koordination mit bestehenden Managementsystemen, CSR-Nutzen
•	7 Schritte zum Nachhaltigkeitsbericht, CSR-Berichten
•	Konsequenzen und Maßnahmen aus den Nachhaltigkeitsberichten
•	Bewertbarkeit von CSR-Systemen, CSR-Potentiale
•	Zertifizierung und Begutachtung von CSR-Systemen
	und Nachhaltigkeitsberichten, CSR-Audits
•	Erfolgsrezept für CSR/Nachhaltigkeitsmanager, CSR-Auditoren, CSR-Projekten/Initiativen

Methodik

•	Modernste Methoden des „gehirngerechten Lernens“ werden dazu verwendet, das Seminar gleichzeitig auf 9 Ebenen ablaufen zu lassen, so dass das Lernen einfach und angenehm wird.
•	Auf Wunsch der Teilnehmer kann im Lehrgang mit einem Kosys-Thinkman unbewusstes Lernen unterstützt werden.
•	Teilnehmer können durch intelligentes e-Learning über PC oder Handy auch nach dem Seminar die Inhalte weiter vertiefen. Dabei passt sich der Lerninhalt dem individuellen Lernfortschritt ununterbrochen an.
•	Zwischen beiden Lehrgangsblöcken CSR-Compact und CSR-Advanced ist eine Projektarbeit zu erstellen. Die Projektarbeit umfasst wesentliche Vorarbeiten und die teilweise Erstellung eines eigenen Nachhaltigkeitsberichtes. Diese Projektarbeit dient als Basis im CSR Advanced Lehrgang ebenso wie bei der CSR Manager Prüfung.

Berufsbild

CSR-Manager sind sich der langfristigen Auswirkungen von Unternehmensentscheidungen bewusst. Dabei stehen nicht nur die ökonomischen und ökologischen Werte im Vordergrund, sondern immer stärker auch die sozialen Werte in einer Organisation. CSR Manager sind in der Lage, Managementsysteme dahingehend weiterzuentwickeln, dass Unternehmen systematisch und laufend ökonomisch-ökologische und ökonomisch-soziale Handlungen generieren und damit den Gesamtunternehmenserfolg erhöhen. Aus- und Weiterbildung zum CSR-Auditor, CSR-Trainer/Berater möglich.

Kursinhalt und Anmeldung: >> Informationssseite der Quality Austria

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